|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nghiên cứu & phát triển |
|
|
|
|
|
Định nghĩa, Nguồn gốc, Cấp độ biểu hiện, Đánh giá và Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp.
”Người trình bày: Đỗ Tiến Long - GUIDEA"
Ngày 03 tháng 10 năm 2005
|
|
|
|
|
|
Tầm quan trọng và tình hình thực tế của Hội chợ việc làm đối với người tìm việc. Và GUIDEA là cầu nối giữa các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng với người tìm việc.
"Nguyen Thi Thoa - Guideavietnam"
Ngày 05 tháng 10 năm 2005
|
|
|
|
|
|
Tuyển dụng theo yêu cầu thực tế, công bằng, qua thi tuyển và theo những chuẩn mực.
"Nguồn: Bwpotal.com - The Magenement"
Ngày 05 tháng 10 năm 2005
|
|
|
|
|
|
Tương trợ và tin cậy giữa các thành viên, đặt nhân viên lên hàng đầu, xây dựng cơ cấu tổ chức linh hoạt và phân quyền trong doanh nghiệp.
"Nguồn: Theo Thời báo KTSG"
Ngày 28 tháng 10 năm 2005
|
|
|
|
|
|
Theo đánh giá của ông Trần Việt Dũng – Giám đốc Công ty GUIDEA, thị trường nhân sự cao cấp tại Việt Nam là “Nghìn quân dễ kiếm - Một tướng khó tìm”.
"Nguồn: Theo Thời báo KTSG"
Ngày 19 tháng 12 năm 2005
|
|
|
|
|
|
Trách nhiệm, năng lực, tố chất nhân sự và tính chuyên nghiệp là những yêu tố cần thiết cho một nhà quản trị nhân sự ngày nay.
"Nguồn: Theo Sài Gòn Giải Phóng"
Ngày 24 tháng 12 năm 2005
|
|
|
|
|
|
|
|
|
